Berdiri sejak
2003

Search

Webinar perdana Program GOOD Fase 2 “Organisasi Inklusif yang Tangguh masa kini: Tata Kelola Efektif dan Kepemimpinan Difabel”

Selasa, 30 Juni 2026 Program GOOD fase 2 telah memulai Langkah pertamanya pada kegiatan Webinar Perdana dengan tema “Organisasi Inklusif yang Tangguh masa kini: Tata Kelola Efektif dan Kepemimpinan Difabel”  dilaksanakan secara online melalui zoom meeting dengan menghadirkan 2 narasumber berpengalaman di bidangnya yaitu Joni Yulianto dari Pegiat Isu Difabel sekaligus pendiri SIGAB Indonesia yang […]

Penerimaan Organisasi Mitra Program GOOD Fase 2

Sasaran dan Kriteria Calon Organisasi Mitra Program peningkatan kapasitas organisasi GOOD Fase 2 memiliki sasaran yaitu organisasi difabel (OPD/DPO) di seluruh Indonesia yang dipimpin atau dikelola oleh difabel. Kriteria Calon Organisasi Mitra: Memiliki komitmen terhadap isu hak-hak difabel Memiliki perspektif inklusi gender dan keberagaman Organisasi difabel dipimpin atau dikelola oleh difabel Memiliki kepengurusan yang aktif […]

MENEMUKAN DIRI, MEMIMPIN SESAMA: PERJALANAN KEPEMIMPINAN ORANG DISABILITAS DI INDONESIA

ABOUT THE PROJECT Proyek penelitian, ‘Kepemimpinan Disabilitas di Indonesia’ adalah bagian dari Developmental Leadership Program [Program Kepemimpinan Pembangunan], yang dipimpin oleh Universitas Birmingham dan Universitas La Trobe dan didanai oleh Departemen Luar Negeri dan Perdagangan (DFAT), Pemerintah Australia [DLPGFA-A]. Penelitian ini menyelidiki bagaimana orang disabilitas dapat didukung untuk memimpin pembangunan dan perubahan. Pertanyaan kunci adalah: […]

Pengumuman pendaftaran TIM GOOD Fase 2

Terima kasih atas antusiasme dan partisipasi seluruh pelamar Program GOOD fase 2 yang telah mendaftar hingga 24 April 2026. Kami sangat mengapresiasi minat dan kepercayaan yang diberikan untuk menjadi bagian dari proses ini. Selanjutnya, bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi administrasi akan dihubungi secara langsung melalui email resmi sekretariat untuk mengikuti tahapan berikutnya. Mohon memastikan alamat […]

Modul Pengembangan Kapasitas Organisasi dengan Prespektif Disabilitas berbasis Hak Asasi Manusia (HAM)

Materi ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai hak asasi manusia (HAM), mengeksplorasi sejarah dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia (DUHAM), menganalisis motivasi budaya, politik, dan hukum dalam perlindungan HAM, serta mengenali peran konvensi internasional sebagai instrumen global dalam melindungi hak-hak tersebut. Melalui metode dan proses pembelajaran yang efektif, materi ini dirancang untuk mencapai tujuan […]

Modul Memperkuat Gerakan atau Organisasi Disabilitas dengan Prinsip Kesetaraan Gender-Disabilitas-dan Inklusi Sosial (GEDSI)

Modul ini disusun berdasarkan pengalaman panjang penulis yang lebih dari tiga dekade terlibat dalam gerakan perempuan, sepuluh tahun menjabat sebagai Komisioner Komnas Perempuan, dan satu periode sebagai Ketua Komnas Perempuan. Keterlibatan penulis bersama SIGAB selama lima tahun terakhir juga memperkaya pemahaman dan kedekatan penulis dengan isu disabilitas, terutama melalui kegiatan pemantauan isu disabilitas dan pendampingan […]

Modul Memahami Sistem dan Kerangka Kebijakan Difabel di Indonesia

Modul ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada partisipan mengenai kebijakan publik, proses penyusunannya, serta keterkaitannya dengan pemenuhan hak-hak penyandang disabilitas. Melalui pembelajaran modul ini, partisipan diharapkan mampu memahami konsep dasar kebijakan publik, pentingnya partisipasi aktif penyandang disabilitas dan organisasinya dalam setiap tahapan proses kebijakan, serta memiliki keterampilan dalam menelaah dan menilai kualitas kebijakan publik. […]

Modul Keuangan Organisasi Disabilitas

Keuangan organisasi merupakan sumber daya yang dimiliki oleh sebuah organisasi, baik yang berupa pendapatan maupun pembiayaan. Pengelolaan keuangan diperlukan agar organisasi dapat berjalan untuk memenuhi kebutuhan program maupun operasional serta dapat dipertanggungjawabkan. Modul Pengelolaan Keuangan Organisasi ini digunakan untuk melatih organisasi disabilitas mengenai pengelolaan keuangan untuk meningkatkan akuntabilitas lembaga. Peserta pelatihan dengan modul ini adalah […]

Modul Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi

Modul ini membahas tentang kepemimpinan penyandang disabilitas sebagai proses berkelanjutan yang berakar pada kemampuan individu untuk memimpin diri sendiri dan lingkungannya. Di dalamnya dijelaskan berbagai konsep dasar kepemimpinan, mulai dari pemahaman makna pemimpin bagi diri sendiri, pengenalan tipe-tipe pemimpin yang menegaskan bahwa setiap individu memiliki potensi kepemimpinan, hingga pentingnya peran penyandang disabilitas dalam memimpin diri, […]

Modul Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia (DUHAM) dan Konvensi Hak-Hak Penyandang Disabilitas (UNCRPD)

ORGANISASI dan aktivis difabel adalah pilar terpenting dalam pergerakan masyarakat difabel. Setidaknya, itu yang diyakini SIGAB sepanjang 21 tahun berproses menjadi bagian dalam pergerakan isu difabel di Indonesia. Keberadaan organisasi dan aktivis difabel dengan ideologi dan cara pandang yang solid mengenai diri, organisasi, dan pendekatan pergerakan yang dipilih dengan dilandasi oleh prinsip yang jelas dengan […]

Modul Advokasi Kekinian untuk Inklusi Sosial serta Kesetaraan Berbasis Gender dan Difabilitas

MODUL ini dikembangkan berdasarkan pengalaman advokasi hak-hak penyandang disabilitas (selanjutnya dalam modul ini disebut difabel) di Indonesia. Pelatihan ini menggunakan metode pendidikan orang dewasa, yaitu refleksi dan elaborasi pengalaman partisipan untuk dijadikan pengetahuan baru dan untuk dipergunakan dalam advokasi berikutnya. Pelatihan ini disiapkan bagi pelaku pemula advokasi. Jumlah partisipan per kelas disarankan maksimal 25 orang […]

TEMU INKLUSI #6 2025

2 - 4 September 2025 - Desa Durajaya, Kab. Cirebon

Mari berkomitmen, bersinergi, beraksi dan berinovasi berbasis kebhinnekaan menuju Indonesia Emas 2045